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Tec. De Enfermagem - Auxiliar de Regulação

Descrição da vaga

NÚCLEO DE RECURSOS HUMANOS DO INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO HUMANO NOSSA SENHORA APARECIDA- INSA

  EDITAL Nº 001/2026

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, REGIDO PELA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS (CLT) PARA INGRESSO NO QUADRO DE PESSOAL DA UPA SABARÁ


Estamos em busca de Técnico de Enfermagem para atuar como Auxiliar de Regulação em unidade de pronto atendimento, apoiando os processos de regulação, transferência e encaminhamento de pacientes para outros serviços da rede de saúde.

O profissional será responsável por inserir e acompanhar solicitações de vagas e transferências nos sistemas de regulação, organizar a documentação clínica necessária, manter a comunicação com as centrais de regulação e serviços de destino e apoiar a equipe médica e de enfermagem nos fluxos de transferência, seguindo os protocolos institucionais, as normas do COREN e as orientações da liderança.

Buscamos profissionais organizados, atentos aos detalhes, com boa comunicação e facilidade no uso de computador e sistemas, que tenham conhecimento em fluxos de regulação e em urgência e emergência e capacidade de acompanhar várias demandas com agilidade.

Responsabilidades e atribuições

Inserir, atualizar e acompanhar solicitações de vagas, leitos e transferências nos sistemas de regulação (como o SUSfácilMG).

Reunir e conferir a documentação clínica necessária para a regulação, como relatórios médicos e exames.

Manter contato com as centrais de regulação e os serviços de destino, registrando as tratativas.

Comunicar à equipe médica e de enfermagem as respostas e atualizações das solicitações.

Organizar o transporte sanitário dos pacientes transferidos, em conjunto com a equipe.

Controlar e atualizar planilhas e indicadores de regulação e transferências.

Registrar as informações em prontuário e repassar pendências na troca de plantão.

Apoiar a assistência de enfermagem quando necessário.

Requisitos e qualificações

Certificado de Ensino Técnico em Enfermagem. 

Inscrição ativa no Conselho de Classe (COREN). 

Experiência mínima de 6 meses na função.

Informações adicionais

Salários R$3.173,86
Insalubridade R$ 648,40
Escala 12x36

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova Eletrônica
  3. Etapa 3: Analise Curricular
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Contratação

Seu talento pode transformar vidas!

Acreditamos que o cuidado com as pessoas começa com profissionais comprometidos e apaixonados pelo que fazem. Nossa página de Carreiras foi criada para conectar talentos às oportunidades de trabalho nas unidades geridas pelo INSA. Buscamos profissionais que compartilhem de nossos valores e contribuam para a qualidade dos serviços prestados. Aqui, você poderá conhecer nossas oportunidades e cadastrar seu perfil profissional. Venha fazer parte da nossa equipe e construir conosco um futuro de mais cuidado, qualidade e transformação!